장점: 전략적 사고, 의사소통, 빠른 판단력 등 업무에 필요한 역량을 자연스럽게 훈련합니다.
추천 활동: 도자기 공방, 가죽 공예, 향수 만들기, 미술 전시 관람 후 토론, 뮤지컬이나 연극 단체 관람
팀빌딩이란? 팀원들의 작업 및 커뮤니케이션 능력, 문제해결 능력을 향상시켜 조직의 효율을 높이려는 조직 개발 기법으로 요약해서 말씀드릴 수 있습니다.
일반적으로 팀에는 다양한 배경을 가진 구성원들이 함께 하게 됩니다. 성장 배경부터 경험, 성격, 커뮤니케이션 스킬 등 많은 부분에서 다르기 때문에 이런 구성원들을 한 팀으로 구성해 팀워크를 발휘하기 위해 시간과 노력이 필요합니다.
모든 팀원에게 상자에서 동전 하나를 꺼내고 동전에 새겨진 연도에 자신이 겪은 이야기, 추억, 해당 연도에 기억에 남는 일을 공유해 달라고 요청합니다. 자전거를 타는 법을 배웠던 것부터 첫 직장에 합격했던 것까지 모든 이야기를 나눌 수 있습니다.
참여한 사람들과 경쟁심을 유발하게 될 뿐만 아니라 대결에서 이기기 위해 팀원들과 효율적인 커뮤니케이션 스킬을 발휘하고 전략 세우며 팀원들 간에 강력한 유대감을 만들어주기도 합니다.
중앙에 설치된 대형 에어바운스 장막을 기준으로 서로 보이지 않는 상태에서 줄다리기를 겨루는 종목으로, 상대 팀의 인원 수나 배치 전략을 전혀 확인할 수 없어, 줄의 미세한 흔들림 하나에도 여러 심리전이 오가며 긴장감을 유발합니다.
의견 수집: 설문 조사를 익명으로 진행하여 팀의 관심도를 파악하고 해당 활동이 팀의 편안함 수준에 부합하는지 확인하세요.
완성되면 나머지 팀에 디자인을 선보이고 이에 관해 설명해야 합니다. 이 활동을 통해 각 그룹이 공통의 가치를 식별하고 디자인 과정에서 어떻게 협력했는지 논의할 수 있습니다.
각 그룹이 모두 매듭을 만들어야 하며, 가장 먼저 완료한 그룹이 승리하는 게임입니다.
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이 활동의 이점: 이 게임을 진행하는 동안 팀은 팀워크와 커뮤니케이션에 집중하게 됩니다. 한 번에 한 사람만 원래 구조물을 볼 수 있기 때문에 팀원마다 보고 설명하는 것이 다를 기업팀빌딩 수 있습니다. 만들어야 하는 구조물이 복잡할수록 게임의 난이도는 높아집니다.
체육대회는 하루지만, 여운은 오래갑니다. 단합의 기본, 그날의 감정이 조직의 분위기를 바꿉니다.
관계 강화: 팀 빌딩 활동은 팀원들이 개인적인 차원에서 연결을 형성하도록 도와주어, 함께 일하는 데 더 편안함을 느끼게 합니다